{"id":4263,"date":"2020-11-11T12:17:45","date_gmt":"2020-11-11T17:17:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digna.ca\/engagement-des-leaders\/"},"modified":"2023-02-28T12:05:08","modified_gmt":"2023-02-28T17:05:08","slug":"engagement-des-leaders","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/digna.ca\/fr\/engagement-des-leaders\/","title":{"rendered":"Engagement des leaders"},"content":{"rendered":"\t\t
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Engagement des leaders \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l\u2019inconduite sexuelle<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019Engagement des leaders de Coop\u00e9ration Canada \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l\u2019inconduite sexuelle repr\u00e9sente notre promesse collective, en tant que leaders canadiens du d\u00e9veloppement et de l\u2019aide humanitaire dans le monde, \u00e0 assurer la mise en \u0153uvre compl\u00e8te de pratiques et de politiques qui offriront une protection et s\u2019appliqueront \u00e0 notre personnel, \u00e0 nos b\u00e9n\u00e9voles et aux communaut\u00e9s que nous servons.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSIGNEZ L'ENGAGEMENT DES LEADERS<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Nous sommes d\u00e9termin\u00e9-e-s \u00e0 cr\u00e9er des milieux de travail
\net des programmes s\u00e9curitaires qui offrent un climat de respect, favorisent l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et sont d\u00e9pourvus de toute violence fond\u00e9e sur le sexe, notamment en luttant contre les abus de pouvoir et en intervenant syst\u00e9matiquement, en tenant les contrevenant-e-s responsables
\net en prot\u00e9geant les personnes vuln\u00e9rables.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLisez l'engagement complet ici<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Il existe d\u00e9j\u00e0 des normes et des cadres juridiques dans le domaine; le pr\u00e9sent document repr\u00e9sente en fait notre engagement \u00e0 prendre des mesures suppl\u00e9mentaires pour am\u00e9liorer les politiques et les pratiques en mati\u00e8re d\u2019inconduite sexuelle (ce qui comprend la violence, l\u2019exploitation et le harc\u00e8lement sexuels), entre autres au sein de nos organisations et dans nos interactions avec les partenaires, les communaut\u00e9s et les gens que nous c\u00f4toyons dans notre travail.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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En tant que leaders des organismes, nous nous engageons \u00e0 :
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